El Honorable Consejo General Universitario (CGU), llevó a cabo la segunda sesión especial extraordinaria, efectuada para la presentación del Plan de Trabajo de los candidatos y candidatas a ocupar el cargo de Rector de la Universidad Autónoma de Nayarit (UAN), para el período del 9 de junio de 2022 al 9 de junio de 2028; la cual estuvo presidida por Jorge Ignacio Peña González, rector de la UAN, en su calidad de presidente del CGU, acompañado del consejero secretario Adrián Navarrete Méndez. 

Erick Martín Jiménez Godoy, en su calidad de secretario de la Comisión Especial para la elección de Rector, cedió el micrófono al segundo candidato registrado, José Octavio Camelo Avedoy, para la presentación de su Plan de Trabajo “Por la transformación Universitaria”, con el cual pretende lograr el punto de equilibrio financiero en la institución, a partir de maximizar las potencialidades académicas y científicas en el campus universitario, y con base a cinco principios guía siendo eficiencia, eficacia, productividad, honestidad y honradez. 

Consecutivamente, el candidato explicó que su propuesta cuenta con tres puntos clave, los cuales son reforma académica, reforma política y reforma financiera, administrativa y organizacional; ello con la ayuda de perfiles expertos en educación, economía y finanzas, además desarrollo y estructura organizacional, que formen parte de la UAN. 

Camelo Avedoy, indicó que el objetivo de su propuesta es eficientar la maximización del uso de recursos materiales y financieros de la UAN; maximizar las potencialidades académicas y científicas; incentivar y eficiente el trabajo del personal; reducir costos operativos de la institución en un 10 por ciento del presupuesto total anual; lograr el equilibrio financiero; y evitar el cese de pagos a la clase trabajadora. 

Posteriormente, durante su presentación planteó los fomentos y política universitaria, donde mencionó 3 puntos, el primero conformado por Deporte, cultura, artes y sustentabilidad, convirtiendo cada unidad académica en centros regionales de fomento; el segundo por la Docencia y la actualización (Docentes, alumnos, infraestructura), integrado pro capacitaciones, diplomados, bases de datos, e impulsar los posgrados en docentes; y por último la cobertura estudiantil, incentivando la educación a distancia y mixta, así como la pertinencia regional y nacional de los programas ofertados.

En la ronda de preguntas, la primera de ellas fue ¿Qué acciones propone para que la UAN participe de manera activa en la cuádruple hélice del desarrollo del estado?, donde respondió que en dicho modelo incluiría el medio ambiente, gestionando el desarrollo regional, para que esto genere espacios de inversión, espacios de para egresados, así también impulsar convenios para aportar no solo bienes y servicios, sino además gestión e innovación.  

Continuamente, durante la segunda pregunta ¿Formará su propio equipo de trabajo o mantendrá compromisos con sectores universitarios? el aspirante respondió que quien sea el próximo rector o rectora deberá tener la libertad total y absoluta de formar su equipo de trabajo, logrando consensos con los sectores brindando a cada uno su espacio de acción, y llevar a la UAN a un punto de equilibrio financiero. 

Por culminar su participación, la pregunta final fue ¿Cuáles son las características que deberá tener su equipo de trabajo?, donde indicó que conformará una administración basada en la equidad, pero nunca sobre la eficiencia y eficacia, así también manteniendo la honradez, honestidad y productividad, en sus obligaciones y responsabilidades dentro de la máxima casa de estudios.