¿Qué problema llevó a Nayarit a enfrentar una reforma pensionaria antes que otros estados? Durante décadas, el viejo sistema acumuló desigualdades: jubilaciones privilegiadas, dobles plazas y pensiones que alcanzaban hasta 100 mil pesos mensuales para algunos liderazgos sindicales o grupos burocráticos, mientras miles de trabajadores comunes vivían con incertidumbre sobre su retiro. La OCDE advirtió sobre la presión financiera de los sistemas pensionarios y el aumento del gasto público. Nayarit decidió moverse antes del colapso.
La creación del Fondo de Ahorro Nayarit (FAN) cambió la lógica: incorpora cuentas individuales, permitiendo a los trabajadores conocer sus aportaciones, movimientos y rendimientos. Por primera vez, el dinero del retiro se concibe como un patrimonio propio y transparente, no como una bolsa opaca manejada políticamente. El modelo busca que existan recursos para pagar pensiones dentro de 10 o 20 años. Además, el Fondo Soberano Nuevo Nayarit contempla destinar parte de sus utilidades al FAN.
Para ti que eres trabajador del estado, este cambio equilibra tres cosas que rara vez conviven: viabilidad financiera, transparencia y justicia social. El verdadero riesgo no era revisar privilegios excesivos, sino quedarse sin capacidad de pagar pensiones.