La profesionalización de las instituciones es la clave para su trascendencia. ¿Qué está pasando en la UAN? En el marco de las Jornadas de Formación Directiva, los cuadros de mando de la universidad participan en una capacitación intensiva enfocada en la armonización de procesos administrativos. Este esfuerzo, encabezado por la rectora Norma Liliana Galván Meza, busca transitar de una administración tradicional a una gestión institucional moderna, eficiente y sujeta a los más altos estándares de rendición de cuentas.
¿Cuáles son los ejes del cambio? La estrategia se centra en tres pilares: la formalización de funciones para evitar duplicidades, la elaboración de manuales de organización que den certeza a los trabajadores y el fortalecimiento del control interno para blindar la transparencia. Con estas acciones, la UAN no solo busca orden interno, sino proyectar una imagen de solidez y confianza ante la sociedad nayarita. Una universidad que se organiza mejor es una universidad que puede dedicar más energía a su verdadera razón de ser: la excelencia académica y el desarrollo de sus estudiantes. La UAN avanza con pasos firmes hacia la institucionalidad total.
