Toma protesta Hernández Escobedo como secretario general de SETUAN

El líder sindicalista señaló que seguirán luchando para que se mantengan las cuotas bajas aún cuando la intensión de la federación es subir el costo de la matricula

Este jueves tomó protesta como Secretario General del Sindicato de Empleados y Trabajadores de la Universidad Autónoma de Nayarit (SETUAN) Luis Manuel Hernández Escobedo para el periodo comprendido 2016-2020, tras darse su reelección en el cargo.

Publicidad

“Cuatro años más al frente del sindicato, obviamente que más allá de ser algo que nos llena de gusto y de orgullo pues es una responsabilidad importante más que nada por lo que está ocurriendo, estamos al pendiente de todo los aconteceres con respeto a lo que desde la Secretaría de Educación o gobierno federal está tramando vaya con respecto a la Educación Pública Superior, pues estaremos vigilantes para que no vuelva a ocurrir un desborde como ocurrió con la reforma educativa que se planteó para el nivel básico”, dijo.

Hernández Escobedo además rindió su Cuarto Informe de Labores correspondiente al periodo 2012-2016, en el que dejó ver cuáles son sus preocupantes, como el recorte presupuestal de 31 millones de pesos en los sistemas de educación, el insistir ante el Poder Ejecutivo para que se dé una real vinculación.

Al tocar el tema del contrato colectivo hizo saber que no permitirán que éste sea mutilado, de igual manera refirió que seguirán luchando para que se mantengan las cuotas bajas aún cuando la intensión de la federación es subir el costo de la matricula y por ende se paguen matriculas elevadas.

“Es elemental trabajar de la mano con el rector, aquí no tenemos un parámetro para decir a ver patrón por cada peso que te paguen tú ganas 200, pues échame otro o échame más, no aquí no hay parámetros, aquí es más de gestión, de arrimar recursos a la institución para que se pueda tener más margen de maniobra e ir transitando hacia salarios cada vez más dignos y estos para también por el orden; al orden qué me refiero, es que tienen que hacer una revisión puntual de la plantilla de trabajadores y de profesores para reordenar, como lo hemos dicho, en los espacios que hacen falta y desplazar a los que sobran”, finalizó.

Publicidad